Aktuelle Arbeitsgerichtsurteile - neueste Rechtsprechung:

Teilnahmevoraussetzung

»Einführung in die Betriebsratsarbeit«

Referenten

Thomas Molsberger,

Rechtsanwalt, Kirchen

Ralf Willeck,

1. Bevollmächtigter, IG Metall Heidenheim

Seminarinhalt

• Einführung
  • Voraussetzungen der Mitbestimmung
  • Gegenstand der Mitbestimmung nach § 99 BetrVG
    • Einstellung
    • Versetzung
    • Ein- und Umgruppierung
  • Mitteilungspflicht des Arbeitgebers
    • Inhalt und Form der Unterrichtung
    • Zeitpunkt der Unterrichtung
    • Rechtsfolgen nicht rechtzeigiger Unterrichtung
  • Zustimmungsverweigerungsgründe des Betriebsrats, § 99 Abs. 2 BetrVG
  • Gerichtliches Zustimmungsersetzungsverfahren
  • Vorläufige personelle Maßnahmen, § 100 BetrVG
  • Aufhebung einer personellen Maßnahme - Zwangsgeld nach § 101 BetrVG
• Aktuelle Entscheidungen zur Mitbestimmung nach §§ 99 ff. BetrVG
  • LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 18.01.2022 - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats - Einstellung - Eingliederung - Drittpersonal - ausländische Fremdfirma
  • BAG, Beschluss vom 17.11.2021 - 7 ABR 18/20 - Verlegung einer betrieblichen Einheit - Versetzung - Beteiligung des Betriebsrats
  • LAG Köln, Beschluss vom 28.01.2022 - Versetzung - Zustimmungsersetzung - dringende Erforderlichkeit
  • BAG, Beschluss vom 17.11.2021 - 7 ABR 40/19 - Mitbestimmung bei Eingruppierung - Zustimmungsersetzung - Erledigung
• Ausblick