Aktuelle Arbeitsgerichtsurteile - neueste Rechtsprechung:
Aktuelle Entscheidungen im Zuge der Corona-Krise, Teilzeitbeschäftigung - Diskriminierungsverbot und Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Seminarinhalt
- Aktuelle Entscheidungen im Zuge der Corona-Krise
- Teilzeitbeschäftigung - Einführung
- Begriffsbestimmung
- Regelungssystematik des TzBfG
- Prozessuale Durchsetzung der Ansprüche aus dem TzBfG
- Individualarbeitsrecht
- Allgemeine Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Teilzeitarbeit
- Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, § 8 TzBfG
- Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit, § 9 TzBfG
- Kündigungsverbot, § 11 TzBfG
- Diskriminierungsverbot, § 4 TzBfG
- Sonderformen von Teilzeitarbeit
- Kollektivarbeitsrecht
- Personalplanung
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG
- Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten, § 99 BetrVG
- Aktuelle Fälle
- BAG, Urteil vom 19.12.2018 - 10 AZR 231/18 - Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
- BAG, Urteil vom 22.10.2019 - 9 AZR 71/19 - Tarifliche Altersteilzeit - Diskriminierung bei Teilzeitarbeit
Termin | Ort | Für die Region | Details |
---|