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Was steht im Tarifvertrag?

Die Tarifverträge der Textilindustrie Baden-Württemberg im Überblick

Teilnahmevoraussetzung

»Einführung in die Betriebsratsarbeit«


Referenten

Jan Gottke,

Gewerkschaftssekretär, IG Metall Ulm

 

Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände schließen rechtsverbindliche Tarifverträge. Aufgabe und Pflicht des Betriebsrats in der täglichen Betriebsratsarbeit ist es, diese Tarifverträge umzusetzen und die Einhaltung zu überwachen. Die Voraussetzung dazu ist in erster Linie die Kenntnis der geltenden Tarifverträge, ihrer Bestimmungen und ihrer Auslegung. Neben den entsprechenden Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechten des Betriebsrats werden im Seminar auch Grundzüge des Tarifrechts vermittelt. Es richtet sich an Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretungen aus allen Betrieben im Geltungsbereich der Tarifverträge der Textilindustrie Baden-Württemberg.


Seminarinhalt

  • Das Grund-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsgesetz im Zusammenwirken mit Tarifverträgen
  • Rechtswirkung von tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen, individual- und kollektivrechtliche Ansprüche und ihre Durchsetzung
  • Wie stehen Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag rechtlich im Verhältnis zueinander?
  • Überblick über die wesentlichen Tarifverträge der Textilindustrie Baden-Württemberg
    • Die wesentlichen Paragraphen des Manteltarifvertrags für Arbeitnehmer und Auszubildende sowie Überblick über den Manteltarifvertrag Angestellte
    • Tarifverträge zur Sicherung älterer Arbeitnehmer
    • Urlaubsabkommen und Urlaubsgeldabkommen
    • Tarifvertrag Jahressonderzahlung
    • Tarifvertrag Gehaltsabkommen
    • Tarifvertrag Lohnabkommen
    • Tarifvertrag für Auszubildende (Ausbildungsvergütungen)
    • Wesentliche Inhalte des Tarifvertrag zur Förderung der Beschäftigung
    • Altersteilzeit und Insolvenzschutz
    • Wesentliche Inhalte des Tarifvertrag zur Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung


Nutzen

Sie wissen Tarifverträge im deutschen Rechtssystem zu verorten.


Sie lernen ausgewählte Tarifverträge der Textilindustrie zu lesen und in der Betriebspraxis zu nutzen.


Sie erlangen Rechtssicherheit bei der Umsetzung und Überwachung von tarifvertraglichen Bestimmungen.

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