Mitwirkung der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Bücherpaket

Fachliteratur ist im Seminarpreis enthalten.

Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse über die Voraussetzungen der Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), wie sie sich aus den politischen und wirtschaftlichen Verhältnissen der einzelnen Betriebe sowie nach dem Betriebsverfassungsgesetz und der dazuge hörigen Rechtsprechung ergeben.

Seminarinhalt

• Arbeitsfelder der JAV
• Bestandsaufnahme der betrieblichen Situation, insbesondere Ausbildungsqualität (BBiG) und Jugendarbeitsschutz (JArbSchG)
• Aufgaben und Stellung der JAV in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes – allgemeine Übersicht:
  
  • § 70 Allgemeine Aufgaben
  • § 67 Teilnahme an der Betriebsratssitzung
  • § 68 Teilnahme an gemeinsamen Besprechungen
  • § 96 Förderung der Berufsbildung
  • § 97 Einrichtung und Maßnahmen der Berufsbildung
  • § 98 Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen
• Grundsätze für die Durchführung der Aufgaben und die Zusammenarbeit nach §§ 2 und 74 BetrVG
• Bedingungen zur Durchsetzung von Interessen und Handlungsmöglichkeiten der JAV
• Organisatorische Voraussetzungen für die Arbeit, § 65 BetrVG, Geschäftsführung der JAV:
  
  • Sitzung der JAV und Teilnahme der Gewerkschaften
  • Beschlüsse und Niederschrift zur JAV-Sitzung
  • Geschäftsordnung
  • Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis
  • Kosten und Sachaufwand
• Jugend- und Auszubildendenversammlung nach § 71 BetrVG i. V. m. § 43 Abs. 2 Satz 1 und 2 BetrVG

Nutzen

Sie lernen, welche Handlungsmöglichkeiten sich aus den Rechten, Pflichten und Aufgaben rund um Ausbildung und Duales Studium ergeben.

Sie erhalten Handwerkszeug, um die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden vertreten und durchsetzen zu können.

Sie üben die Vorbereitung und Durchführung einer Jugend- und Auszubildendenversammlung.