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Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Kontext von Transformation und industriellem Wandel

Teilnahmevoraussetzung

»Betriebsräte I«


Referenten

Raphael Menez,

Gewerkschaftssekretär, IG Metall Baden-Württemberg

 

Volker Schmitz,

ehemaliger Betriebsratsvorsitzender, Siemens Logistics GmbH, Konstanz

 

Hinweis

Maximal 16 Teilnehmende

Unter dem Begriff »Transformation« werden ganz allgemein alle Einflussfaktoren zusammengefasst, die Veränderungen mitunter bei Produkten, Beschäftigtung oder auch Arbeitsprozessen zufolge haben. Hierzu gehören Globalisierung und Digitalisierung, um nur zwei Beispiele zu nennen. Es stehen zum Teil einschneidende Umbrüche bevor, die im Sinne der Beschäftigten mitzudenken sind. Im Optimalfall werden Beschäftigte an den Veränderungsprozessen beteiligt. Im Seminar werden unterschiedliche arbeitswissenschaftliche Trends aufgegriffen und in Bezug auf die praktischen Erfahrungen der Teilnehmenden beleuchtet. Das Seminar bietet einen Überblick darüber, an welcher Stelle und in welchem Maße die Beteiligungsrechte des Betriebsrats berührt sind.


Seminarinhalt

  • Arbeitswissenschaftliche Trends und Fragestellungen
    • Wie verändern sich Märkte und Produkte durch Transformation?
    • Wie verändern sich Produktion und betriebliche Arbeitsprozesse?
    • Wie verändern sich unterschiedliche Interessengruppen, wie Kunden und Beschäftigte?
  • Praxisbezogener Austausch zu Herausforderungen in der Betriebsratspraxis
  • Instrumente zur Analyse von betrieblichen Veränderungen im Zusammenhang mit Transformation
  • Überblick zu den berührten Beteiligungsrechten des Betriebsrats
    • Informationsrecht, z. B. nach § 90 Abs. 1 BetrVG bei neuen technischen Anlagen oder Arbeitsverfahren
    • Beratungsrecht, z. B. nach § 96 Abs. 1 BetrVG zur Förderung der Berufsbildung
    • Mitbestimmungsrecht, z. B. nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 bei Veränderungen in Arbeitszeitmodellen


Nutzen

Sie sind vertraut mit den vielfältigen Veränderungsprozessen, die unter dem Begriff ­»Transformation« zu verstehen sind.

Sie schärfen Ihren Blick für schleichende Veränderungen im Betrieb, insbesondere durch den praxisbezogenen Austausch.

Sie wissen, welche Beteiligungsrechte des Betriebsrats wie von den Veränderungen berührt sind.

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