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Betriebliches Eingliederungsmanagement aktiv mitgestalten -

Krankheitsbedingte Kündigungen verhindern

Teilnahmevoraussetzung

"Einführung in die Betriebsratsarbeit" oder "Teilhabepraxis I", "Arbeits- und Gesundheitsschutz I"


Referenten

Jonas Rauch,

M.A. Human Ressource Management - Personalpolitik, Lern-Werkstatt.info GmbH

 

Udo Laupheimer,

Betriebsrat und Schwerbehindertenvertreter, Liebherr-Hydraulikbagger GmbH, Kirchdorf an der Iller  

 

Hinweis

Maximal 16 Teilnehmende

Der Druck auf die Beschäftigten ist in den letzten Jahren beständig angestiegen. Länger andauernde und sich wiederholende Arbeitsunfähigkeiten, weit vor Erreichen des Rentenalters, sind häufig die Folge. Krankenrückkehrgespräche werden zum Teil genutzt, um krankheits­bedingte Kündigungen vorzubereiten und den Druck auf die Beschäftigten weiter zu erhöhen. Mit einem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sollen Ausgliederungen verhindert und die Beschäftigungsfähigkeit erhalten oder wiederhergestellt werden. Der Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung haben die Aufgabe, das Eingliederungsmanagement im ­Betrieb einzufordern und den Ablauf zu organisieren mit dem Ziel, den Arbeitsplatz der ­Beschäftigten langfristig zu sichern.

  


Seminarinhalt

  • Abgrenzung des BEM zu Krankenrückkehrgesprächen (§ 167 SGB IX)
  • Eingliedern statt ausgliedern - die aktuelle Situation in der Arbeitswelt
  • Zielsetzung des BEM
  • Gesetzliche Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung
  • Nutzen der Gefährdungsbeurteilung zur Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen
  • Mitbestimmung bei der Ausgestaltung des BEM
  • Akteure im BEM und Beteiligung der Betroffenen
  • Ansätze zur praktischen Gestaltung und Regelungsinhalte einer Betriebsvereinbarung
  • Informieren der Beschäftigten – das BEM zum Thema machen

 


Nutzen

Sie kennen die Rechtsgrundlagen und Anforderungen an ein BEM.

Sie wissen, welchen Einfluss das BEM auf den Kündigungsschutz hat und kennen die ­Regelungsgegenstände einer Betriebsvereinbarung.

Sie erhalten Impulse zur praktischen Umsetzung im Betrieb. 

TerminOrtFür die RegionDetails 
01.02. - 03.02.2021 Hotel Tannenhof Für alle Regionen Flyer

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