Burnout: Maßnahmen ergreifen und Betroffenen helfen
Aufbau
Im Seminar wird auf die betrieblichen Ursachen, die Burnout hervorrufen können, eingegangen. Es werden die Wirkungsweisen psychischer Belastungen exemplarisch im Einzelnen verfolgt und auf dieses Weise erfassbar gemacht. Dabei werden Fragestellungen der emotionalen Belastungsanalyse entwickelt und erarbeitet. Die Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats werden anhand der Gefährdungsbeurteilung ausführlich behandelt. Sie erfahren, wie Sie in der betrieblichen Praxis mit Burnout umgehen und als Betriebsrat den Betroffenen Wege aus der Belastung weisen können.
Seminarinhalt
- Burnout und die unterschiedlichen betrieblichen Ursachen
- Untersuchung des Zusammenhangs der persönlichen und emotionalen Beziehungen im Team und der Arbeitsbedingungen im Unternehmen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Methoden zur Erfassung psychischer Belastungsfaktoren
-
Die Rolle der Gefährdungsbeurteilung zur Erfassung psychischer Belastungen
und die Anwendung der Mitbestimmungsrechte, gem. §§ 90, 91 BetrVG - Präventive, betriebliche Ansätze
- Erarbeiten von Regeln für das Gesundheitsmanagement und das Arbeiten in Teams
Nutzen
Sie erfahren, welche betrieblichen Ursachen im Zusammenhang mit Burnout stehen und wie die Frage der emotionalen Belastung im Unternehmen zum Thema gemacht werden kann.
Sie lernen unterschiedliche Erfassungsinstrumente kennen, die es Ihnen ermöglichen, belastende Teamsituationen zu erkennen und präventive Maßnahmen zu ergreifen.
Sie sind in der Lage, die Mitbestimmungsrechte im Interesse der Beschäftigten anzuwenden, um Burnout wirksam vorzubeugen.
Termin | Ort | Für die Region | Details |
---|