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Teilhabepraxis I

Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

Teilnahmevoraussetzung

Das Seminar richtet sich an Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung. Je nach Funktion, betrieblicher Situation und persönlicher Aufgabenstellung ergibt sich für einzelne Mitglieder des Betriebsrats die Erforderlichkeit für die Teilnahme nach § 37 Abs. 6 BetrVG.


Bücherpaket

Fachliteratur ist im Seminarpreis enthalten.


Referenten

Wolfgang Nöll,

Fachkraft für Arbeitssicherheit, Darmstadt

 

Hinweis

Ab 2017 gilt das Bundesteilhabegesetz. Änderungen und Auswirkungen, die sich dadurch für die Schwerbehindertenvertretung bei den oben genannten zentralen Aufgabenfeldern ergeben, werden im Seminar behandelt.

Erfahrene Vertrauenspersonen können in diesem Seminar ihr Wissen auffrischen und für den Themenbereich BTGH auf den neuesten Stand bringen.

Im Seminar wird die aktuelle betriebliche Wirklichkeit in Bezug auf eine menschengerechte Arbeit unter die Lupe genommen. Die zentralen Aufgabenfelder der Schwerbehindertenvertretung werden erarbeitet. Die Ursachen, Hintergründe und Auswirkungen von Behinderungen werden analysiert und der eigene Handlungsspielraum ausgelotet. Grundlage ist das SGB IX, mit dem die Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben gefördert werden soll. Dieses Seminar ermöglicht, die eigenen Aufgaben, Rechte und Pflichten als Schwerbehindertenvertretung zu präzisieren und entsprechend zu handeln.

 


Seminarinhalt

  • Situation von Menschen mit Behinderung in Betrieb und Gesellschaft

  • Behinderung: Fakten, Zahlen und Begrifflichkeiten

  • Stellung, Aufgaben und Rechte – Der gesetzliche Rahmen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung

  • Agentur für Arbeit: Behinderung und Gleichstellung
    Landratsamt: Anerkennungsverfahren, Widerspruch und Klage

  • Aufgaben, Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte der Schwerbehindertenvertretung

  • Pflichten des Arbeitgebers

  • Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb

  • Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Stellen, wie Integrationsamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Krankenkassen etc.

  • Entwicklung von Perspektiven für die weitere Arbeit der Schwerbehindertenvertretung – Aufbau von Arbeitsstrukturen

 


Nutzen

Sie lernen die Rechte und den Beratungsauftrag der Schwerbehinderten­vertretung nach dem SGB IX kennen und können dies in der betrieblichen Praxis umsetzen.

Sie sind in der Lage, Maßnahmen bei den verschiedenen sozialen Leistungsträgern zu beantragen und lernen im Seminar den Umgang mit den wichtigsten Formularen und den notwendigen Begründungen kennen.

Sie kennen Ihre Einflussmöglichkeiten im Betrieb und können zum Wohle kranker, behinderter und schwerbehinderter Menschen aktiv werden.

 

TerminOrtFür die RegionDetails 
15.10. - 20.10.2017 Hotel Adler Für alle Regionen Flyer